Вернуться на главную страницу
Кто виноват?
Уже третий день завод «Киевприбор» «гудит» от разговоров о произошедшем несчастье. Равнодушных нет. Трагедия всколыхнула старые разговоры о проблемах производства. Люди вспоминают два давних ЧП, в которых погибли люди. Первый случай, когда лифт загорелся, едва человек вошел внутрь. И второй - это было где-то в 1996 году - когда во время работы загорелась одежда на операторе станка электроэррозионной обработки металлов. Он погиб, т.к. получил ожоги 95% кожи. Объявили, что на нем была промасленная одежда. В обоих случаях виновными объявили погибших.
Не исключено, что и сейчас произойдет то же.
Производство умирает, не уделяется должного внимания технике безопасности. На мероприятия по ТБ «нет денег!» Специалисты уходят - на пенсию или на другую работу. Оголяются важные участки работы, а молодежь идти на наши нищенские зарплаты не хочет.
За последние 20 лет выпуск продукции завода сократился в несколько раз. Многое из того, что он выпускал, уже негде, некому и не на чем производить. Количество работников сократилось впятеро. Закрываются и объединяются цеха. Оборудование списывается, распродается или идет «под нож». Вот и эту вытяжную трубу давно собирались убрать, но всё, видно, «руки не доходили». Наконец, дошла очередь и до нее, и до других мощных вытяжек. Нашлась и фирма-покупатель. Её сотрудники сами разрезали и потихоньку вывозили ненужные металлоконструкции на металлолом.
И всё бы хорошо, но 27 апреля, при демонтаже наружного воздуховода погибли два человека - рабочие той фирмы, молодые парни - 23 и 27 лет.
Строго говоря, зона, где обрабатываются детали из магния - опасная зона. Здесь особый режим по технике безопасности, и всем нашим рабочим это известно. Магниевая стружка и храниться-то должна только в закрытых металлических ящиках и под замком! Начальник цеха давно требовал на каждом совещании наладить вывоз магниевой стружки, пока, наконец, директор «нашел на это деньги» и издал приказ «вывозить в постоянном режиме». Вот ее в пятницу и вынесли из цеха, и сложили на улице, чтобы в понедельник-вторник - увезти... Инженер по технике безопасности находился в отпуске.
Вместо того чтобы разбирать трубу, отвинчивая или срубая болты, «фирмачи» резали её газорезкой. Пламя полыхнуло из разрезанного воздуховода (видимо, воспламенилась пыль) и в то же время внизу прямо под ними вспыхнули магниевые опилки в открытых железных ящиках. Столб пламени взвился выше крыши 4 этажного корпуса (это более 18 м). Люди, работавшие в люльке на уровне второго этажа, попали в струю огня температурой 3400ºС.
От такого жара конец стрелы, на которой висела люлька, через десяток минут размяк и деформировался, при этом сама люлька опрокинулась и тело одного из сгоревших упало в огонь. В люльке осталось лишь обугленное тело второго рабочего.
Конечно же, при хорошо налаженном производстве такого бы не произошло. В каждом цеху был инженер по технике безопасности, и вообще на заводе хватало своих людей для выполнения любых работ. И конечно, не было бы проблемы с вывозом.
Но сегодня в результате «оптимизации» и реорганизации, проведенной на заводе в 2008-2009 годах, численность работающих сократилась и составляет около 900 человек. Сегодня многие обязанности сокращенных сотрудников выполняют совместители. Это, естественно, не улучшает качество их работы.
Такая, с позволения сказать, «экономия» и привела к тому, что на месте проведения работ никто не приказал убрать магниевую стружку из опасной зоны, некому было запретить использовать газорезку, некому было проинструктировать рабочих.
Если бы работы проводились рабочими завода, трагедии бы не произошло, так как они хорошо знают, что такое магниевые опилки и не стали бы включать над ними газо-резательный аппарат. А «пришлая» молодежь была «не в курсе», никто их не предупредил, не проинструктировал, не позаботился хотя бы закрыть ящики крышками... Им сказали: «Режь!» - вот они и резали...
Кто теперь ответит за гибель двух людей? Директор, без оглядки сокращавший штаты? Или, может быть, послушные исполнители: заместитель директора, главный инженер завода, начальник цеха, инженер по ТБ (или совместитель)? Но «крайнего», конечно, найдут.
Кроме того, заводу причинен огромный ущерб. Обгорели и растрескались десятки квадратных метров капитальных стен корпуса, выгорело около десятка окон, горела крыша здания. От огня пострадали дорогостоящие станки - под угрозу поставлено выполнение важных заказов и, в конечном счете, - выживание самого завода.
И еще один вопрос. Какие компенсации получат семьи погибших? И получат ли вообще?
Сегодня, двое суток спустя, коллектив завода продолжает активно обсуждать обстоятельства случившегося. Многие прямо винят во всем руководство. Говорят о халатности, о том, что производство губится и о том, что жалко молодых ребят. А также о том, что завод никому не нужен и, прежде всего, директору, который способен эффективно заниматься только одним делом - личным обогащением. Что, впрочем, ему с успехом удается, ведь он за время своего «директорства» стал миллионером. Об этом его дочь, ведущая одной из популярных телепередач, так и заявила в эфире пару лет назад: «Мой папа - миллионер!». Причем схема обогащения всем известна и до смешного проста: продукция завода перепродается через посреднические фирмочки (соучредители в этих фирмах - руководство завода), где и оседает 90%-100% прибыли. (При этом директор упрекает коллектив, заявляя, что наша продукция - счетчики электроэнергии, например - убыточна для завода) Одно только украинско-российское предприятие «Метран», (по производству прецезионных счетчиков газа) дает в год столько, что... будь здоров, всем хватит! Плюс прямые доходы от арендаторов.
Причем, вот что странно: все это знают, но ни у кого из рабочих даже не возникла мысль выйти с требованием хотя бы прекратить сокращения, предпринять меры по охране труда на рабочих местах, наладить производственную дисциплину.
Но нет - народ безмолвствует...
Какая еще трагедия должна произойти, чтобы он заговорил?
Что делать?
Новости по теме: "Всемирный день охраны труда"
:: e-mail
